Chez Galexiara, on construit des formations SEO qui ont du sens. Si vous aimez expliquer des choses complexes simplement — et que la pédagogie numérique vous passionne — il y a de bonnes chances qu'on parle le même langage.
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Toutes les candidatures sont ouvertes à distance — nos formations touchent des étudiants dans toute la France, et notre équipe fonctionne de la même façon. Vous pouvez être basé n'importe où.
Vous structurez des parcours d'apprentissage autour du référencement naturel : audits techniques, stratégie de contenu, netlinking. Le tout sous forme de modules interactifs avec quiz et exercices pratiques. Pas de contenu générique — on cherche quelqu'un qui sait vraiment de quoi il parle.
PostulerVous travaillez sur l'interface de notre plateforme d'apprentissage — systèmes de quiz, retours immédiats, animations de progression. On utilise du CSS moderne et du JavaScript sobre. On s'intéresse surtout à votre façon de penser l'expérience utilisateur dans un contexte éducatif.
PostulerVous animez les espaces d'échange entre participants, répondez aux questions sur le SEO, et alimentez les discussions autour des modules en cours. On cherche quelqu'un de pédagogue et réactif, pas forcément un expert technique — mais quelqu'un qui comprend les enjeux du référencement et aime transmettre.
PostulerVous gérez la visibilité de Galexiara sur les moteurs de recherche : stratégie de contenu, optimisation technique, suivi des positions et analyse des données. C'est un poste qui demande autant de rigueur analytique que de sens rédactionnel. Ce qu'on attend : des résultats mesurables, pas des théories.
PostulerOn fait des formations SEO depuis 2018. En sept ans, on a appris ce qui fonctionne vraiment : des cours bien structurés, des retours honnêtes, et une équipe qui communique sans détours. Pas de réunions quotidiennes inutiles, pas de reporting pour le reporting. On s'attend à ce que chaque personne prenne ses responsabilités et signale les problèmes tôt.
On dit ce qu'on pense, avec respect. Les désaccords se règlent par l'argumentation, pas la hiérarchie.
Vous choisissez vos outils et votre organisation. On regarde les résultats, pas les heures de connexion.
Ce qui ne marche pas, on le change. Chaque module, chaque process peut être remis en question si c'est justifié.
Les apprenants viennent de toute la France. Ce qu'on produit change concrètement leur façon de comprendre le SEO.
Si aucun des postes ci-dessus ne correspond exactement à ce que vous faites — mais que le projet vous intéresse — envoyez-nous quand même votre candidature. On lit tout et on répond à chaque message dans les 5 jours ouvrés.